مستند به مادتین ۶۴ و ۶۵ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مرخصی سالانه کارگرانی را که با کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند سی و یک روز کاری (۵هفته با احتساب ۴روز جمعه) که حتی‌الامکان می‌باید در دو نوبت و در پایان هر شش ماه استفاده شود بدیهی است که در مورد تاریخ استفاده از مرخصی حکم ماده ۶۹ قانون کار جاری خواهد بود و کادگر نمی تواند بیش از ۹ روز مرخصی سالانه خود را برای سال های بعد ذخیره نماید .
مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور چگونه است؟
تفاوت استاندارد ایران واستاندارد بین‌الملل در مورد شناسایی سرقفلی.
مرخصی ,سخت ,کارهای ,زیان ,روز ,استفاده ,و زیان ,سخت و ,کارهای سخت ,مرخصی سالانه ,زیان آور
درباره این سایت